Nachhaltiges Operatives Consulting
für Vorausdenker und Visionäre.

Die erwünschten Fortschritte in Ihrem Unternehmen bleiben aus? Ihr operatives Geschäft liefert nicht die geplanten Ergebnisse? Ihnen ist bewusst, dass Sie etwas verändern sollten, haben aber das Gefühl, dass Sie feststecken oder sich im Kreis bewegen?

Wir beraten Sie gerne in allen operativen Belangen Ihres Unternehmens und konzipieren mit Ihnen und für Sie eine nachhaltige Lösung. Wir helfen Ihnen, intern und extern richtig zu kommunizieren und fördern Ihre Entwicklung zu einem starken Unternehmer. Unser Ziel ist es, Sie und Ihr Unternehmen ergebnisorientiert und langfristig erfolgreich zu machen.


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Gekonnte Kommunikation, ein Erfolgsfaktor für Ihr Unternehmen.

Wie kommunizieren Sie als Unternehmer mit Ihren Kollegen und Ihren Mitarbeitern und in welchem Rhythmus kommunizieren Sie? Welchen Stellenwert hat Kommunikation in Ihrem Unternehmen?

Wir analysieren mit Ihnen Fragen, denn wie in allen anderen Lebensbereichen ist die richtige Kommunikation auch im Arbeitssetting von immenser Bedeutung. Daher helfen wir Ihnen, Ihre bisherigen internen und externen Kommunikationsstrategien und -gewohnheiten beispielweise mit Hilfe von Organigrammen zu analysieren und darauf aufbauend zu optimieren. Lernen Sie von uns, Kommunikation als hocheffizientes Instrument zum Erreichen Ihrer Unternehmensziele einzusetzen. Kommunikation ist aber auch ein wichtiger Faktor, um eine angenehme, produktive Atmosphäre im Unternehmen zu schaffen und um Kollegen und Mitarbeiter zu koordinieren und zu motivieren. Wir zeigen Ihnen wie!



Praktikable und individuelle Lösungen für Ihr Unternehmen.

Im Rahmen unseres operativen Consultings legen wir besonderen Wert darauf, individuelle Lösungen für ihre Ausgangsituation und passend zu Ihrem Unternehmen zu finden. In diesem Prozess versuchen wir, auf bereits vorhandenen Strukturen und Prozessen aufzubauen. Wir ermitteln mit Ihnen zusammen in einer pragmatischen Herangehensweise die Ursachen, aufgrund derer Sie Ihre Ziele aktuell nicht erreichen. Basierend auf dieser gründlichen Analyse werden dann praktikable Maßnahmen eingeleitet. Dabei geht es nicht nur darum, neue Konzepte einzuführen. Auch bestehende Prozesse und Strukturen können sehr wertvoll sein. Hier gilt es allerdings herauszufinden, wieso bereits vorhandene Strukturen nicht gelebt werden und wie diese wieder in den Unternehmensalltag integriert werden können. Da es manchmal aber einer Veränderung beziehungsweise einer Erneuerung veralteter Prozesse und Strukturen bedarf, zeigen wir Ihnen auch moderne, innovative Lösungen und Ansätze, die Ihrem Unternehmen zu neuer Stärke verhelfen.

Des Weiteren unterstützen wir Sie und Ihre Kollegen, in Ihrer Rolle als starke Führungspersönlichkeit zu wachsen. Dabei analysieren wir auch Ihre Unternehmer- und Unternehmenskultur und hinterfragen Führungsprozesse sowie Ihr Führungsverständnis. Sind Sie bereit für eine Veränderung? Wir freuen uns, mit Ihnen den ersten Schritt in Richtung Erfolg zu gehen.


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