Mehr Leistung für Sie
durch unsere Premium Partner.

Unsere Partner – alles beruht auf Vertrauen!


Als AFPUK beraten wir Unternehmen nicht nur in der Prozessoptimierung oder schulen deren Personal. Wir sprechen gegenseitiges Vertrauen aus, das uns in einer ehrlichen, regelmäßigen Partnerschaft zusammenarbeiten lässt.

Dabei unterscheiden wir zwischen Silber- und Gold-Partnern.
Premium-Partner Silber: Wir bauen ein Netzwerk auf aus Partnern, mit denen wir zusammenarbeiten, denen wir vertrauen und mit denen wir über eine lange Zeit gute Erfahrungen gemacht haben. So profitieren wir im Netzwerk gegenseitig durch das ausgesprochene Vertrauen.

Premium-Partner Gold: Das Gold-Siegel zeichnet Firmen aus, für die wir sprichwörtlich „unsere Hand ins Feuer legen“. Weil sie für unsere Philosophie brennen. Weil ihr Team aus höchst motivierten Mitarbeitern besteht. Weil sie für kundenorientiertes Arbeiten und hohe datenschutzrechtliche Anforderungen stehen. Das goldene Siegel kennzeichnet also, dass das jeweilige Unternehmen mit modernen Prozessen arbeitet und großen Wert auf geschulte, gut ausgebildete Mitarbeiter legt. Die konstante Qualität prüfen wir anhand von regelmäßigen Qualitätschecks.
Sie sind interessiert an einer Partnerschaft? Gerne und jederzeit nehmen wir uns diesbezüglich Zeit für Sie. Lassen Sie uns gegenseitig Vorteile aus der zukünftigen Partnerschaft ziehen, indem Prozesse optimiert werden und wir durch den Zusammenschluss unser Netzwerk erweitern und so für mehr Reichweite sorgen. Zeigen Sie, dass Sie innovativ denken und Ihre Mitarbeiter als Ihr höchstes Gut ansehen!


Einige unserer Partner:

me - mind-expansion:
Persönlichkeitsentwicklung und Mindset Coaching

me - mind expansion zeigt in seinen Vorträgen Lösungen auf, wie Sie Ihr Mindset optimieren, Glaubenssätze, Einstellungen, und emotionale Zustände weiter ausarbeiten.
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XO Core
Digitale Transformation

Voranzukommen und am Ball zu bleiben erfordert aber natürlich viel technisches Know-How. Hier kommt unsere Partnerfirma XO Core UG ins Spiel.
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PeterGschwendtner.
Verhaltensweisen verändern lernen

Pack es an! Der richtig Zeitpunkt ist JETZT! Wenn du und deine Mitarbeiter das von ganzem Herzen wollen, bist du bei Peter Gschwendtner richtig.
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MEHR IN KÜRZE...
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